Studio Legale Larussa
LA MOTIVAZIONE DELLA SENTENZA: CONCILIARE ESIGENZE COSTITUZIONALI E PROCEDURALI PDF Stampa E-mail
Scritto da dott. Pawel Pugliese   
Lunedì 16 Dicembre 2019 11:01

“Tutti i provvedimenti giurisdizionali devono essere motivati”; ciò è quanto dispone l’art.111 della Costituzione. La motivazione rappresenta la garanzia del rispetto del principio di legalità (art.101 Cost.), la tutela del diritto di difesa (art. 24 Cost.) e quindi la razionalità delle decisioni giurisdizionali. Nel nostro ordinamento giuridico essa è avvertita come una garanzia fondamentale del cittadino, dinanzi all’esercizio del potere giurisdizionale.

Ultimo aggiornamento Lunedì 16 Dicembre 2019 11:43
Leggi tutto...
 
TASSAZIONE IRPEF: SOMME PERCEPITE A TITOLO DI RISARCIMENTO DEL DANNO BIOLOGICO PDF Stampa E-mail
Scritto da dott. Pawel Pugliese   
Lunedì 02 Dicembre 2019 15:34

L’art. 6 del D.P.R. 1986, N. 917 (Testo Unico delle Imposte sui Redditi), oltre a classificare i redditi imponibili a tassazione IRPEF, distingue due fondamentali categorie di indennità: quelle percepite a titolo di risarcimento danni consistenti nella perdita di redditi e quelle percepite a titolo di risarcimento dei danni dipendenti da invalidità permanente o morte. Le prime, essendo equiparate a redditi imponibili, sono sottoposte a tassazione; le seconde ne vengono, invece, escluse.

Ultimo aggiornamento Martedì 03 Dicembre 2019 11:04
Leggi tutto...
 
PROCEDURE LICENZIAMENTI COLLETTIVI PDF Stampa E-mail
Scritto da Avv. Adolfo Larussa   
Sabato 12 Ottobre 2019 08:44

NORME E TRIBUTI Il Sole 24 Ore 09 OTTOBRE 2019 - Articolo di Angelo Zambelli

PROCEDURE COLLETTIVE

 

Ultimo aggiornamento Sabato 12 Ottobre 2019 09:10
Leggi tutto...
 
Licenziamenti, verifica sulla professionalità e non sulla mansione PDF Stampa E-mail
Scritto da Avv. Adolfo Larussa   
Sabato 12 Ottobre 2019 08:58

Licenziamenti, verifica sulla professionalità e non sulla mansione

 

Interessante sentenza della Cassazione civile sez. lav., 04/10/2019, (ud. 30/04/2019, dep. 04/10/2019), n.24882

 

 

Ultimo aggiornamento Sabato 12 Ottobre 2019 09:09
Leggi tutto...
 
SENTENZA - CO.CO.CO. O LAVORATORI SUBORDINATI PDF Stampa E-mail
Scritto da Avv. Adolfo Larussa   
Martedì 14 Maggio 2019 13:34

E' una sentenza che fornisce un chiarimento e ben motivato alla natura del rapporto esistente tra collaboratori (CO.CO.CO.) e aziende di call center: può definirsi un rapporto di lavoro subordinato ?

Ultimo aggiornamento Martedì 14 Maggio 2019 13:38
 
<< Inizio < Prec. 1 2 Succ. > Fine >>

Pagina 1 di 2